| Análise das necessidades dos professores | Compreende um contexto de treinamento específico. Identifica os pontos fortes e fracos básicos dos professores em treinamento por meio de contato informal com estes e experiência compartilhada no contexto de ensino. Reconhece que os professores têm experiências e atitudes diferentes em relação ao ensino e à aprendizagem. Reconhece as necessidades emergentes e está em processo de construção de estratégias para lidar com elas. Sabe que os adultos em treinamento aprendem de muitas maneiras diferentes. | Compreende as culturas individuais, de ensino e institucionais de uma variedade de contextos de treinamento específicos. Identifica os pontos fortes e fracos dos professores em treinamento com base em informações sobre o contexto fornecido, na análise inicial antes do curso ou naquela no início do treinamento. Planeja de acordo com o contexto. Incorpora diferentes experiências e atitudes para planejar e conduzir sessões. Demonstra flexibilidade de abordagem, tentando lidar com necessidades emergentes. Articula diferenças específicas na maneira como os adultos aprendem e utiliza esse conhecimento para planejar e conduzir sessões. | Pode desenhar e agir em comparações entre uma variedade de contextos de treinamento e ensino. Possui um profundo entendimento de suas culturas individuais, de ensino e institucionais. Identifica os pontos fortes e fracos dos professores em treinamento utilizando uma variedade de ferramentas de análise de necessidades antes e durante o curso. Planeja e conduz as sessões de acordo com o contexto. Utiliza a experiência e as atitudes dos professores como um componente central dos princípios de treinamento. Lida de forma flexível e eficiente com as necessidades emergentes. Avalia as diferentes maneiras pelas quais cada participante aprende. Usa uma variedade de estratégias e tarefas para atender às necessidades e preferências dos participantes. | 
| Lidando com diferenças individuais | Demonstra sensibilidade às diferenças individuais, institucionais e culturais em seu próprio ambiente de ensino. Descreve grupos de treinamento em termos de suas características gerais. Leva em consideração as diferenças individuais ao planejar e realizar atividades de treinamento. | Demonstra experiência em lidar com aspectos individuais, institucionais e culturais de ambientes de treinamento. Descreve os grupos de professores em treinamento em termos de suas diferenças individuais. Usa uma série de estratégias para incluir as diferenças individuais ao planejar e realizar atividades de treinamento. | Demonstra profundo conhecimento e sensibilidade em relação a aspectos individuais, institucionais e culturais em uma ampla gama de ambientes de ensino e treinamento. A descrição dos grupos de professores em treinamento apresenta uma análise profunda das diferenças individuais. Desenvolve ativamente a conscientização das diferenças individuais dos participantes, usando uma ampla gama de estratégias. |