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Descubra e compreenda suas necessidades locais de treinamento

Essa categoria enfatiza a importância do contexto em que o professor está inserido. Ela é dividida em duas subcategorias, Analysing teacher needs e Dealing with individual differences. Sua condição de treinamento pode ser diversa dentro de um país, região ou autoridade educacional local. Esta categoria está relacionada a descobrir e entender suas necessidades de treinamento locais.

From Teacher to Trainer

Autonomous Trainer

Lead Trainer

Análise das necessidades dos professores

Compreende um contexto de treinamento específico.

Identifica os pontos fortes e fracos básicos dos professores em treinamento por meio de contato informal com estes e experiência compartilhada no contexto de ensino.

Reconhece que os professores têm experiências e atitudes diferentes em relação ao ensino e à aprendizagem.

Reconhece as necessidades emergentes e está em processo de construção de estratégias para lidar com elas.

Sabe que os adultos em treinamento aprendem de muitas maneiras diferentes.

Compreende as culturas individuais, de ensino e institucionais de uma variedade de contextos de treinamento específicos.

Identifica os pontos fortes e fracos dos professores em treinamento com base em informações sobre o contexto fornecido, na análise inicial antes do curso ou naquela no início do treinamento. Planeja de acordo com o contexto.

Incorpora diferentes experiências e atitudes para planejar e conduzir sessões.

Demonstra flexibilidade de abordagem, tentando lidar com necessidades emergentes.

Articula diferenças específicas na maneira como os adultos aprendem e utiliza esse conhecimento para planejar e conduzir sessões.

Pode desenhar e agir em comparações entre uma variedade de contextos de treinamento e ensino. Possui um profundo entendimento de suas culturas individuais, de ensino e institucionais.

Identifica os pontos fortes e fracos dos professores em treinamento utilizando uma variedade de ferramentas de análise de necessidades antes e durante o curso. Planeja e conduz as sessões de acordo com o contexto.

Utiliza a experiência e as atitudes dos professores como um componente central dos princípios de treinamento.

Lida de forma flexível e eficiente com as necessidades emergentes.

Avalia as diferentes maneiras pelas quais cada participante aprende. Usa uma variedade de estratégias e tarefas para atender às necessidades e preferências dos participantes.

Lidando com diferenças individuais

Demonstra sensibilidade às diferenças individuais, institucionais e culturais em seu próprio ambiente de ensino.

Descreve grupos de treinamento em termos de suas características gerais.

Leva em consideração as diferenças individuais ao planejar e realizar atividades de treinamento.

Demonstra experiência em lidar com aspectos individuais, institucionais e culturais de ambientes de treinamento.

Descreve os grupos de professores em treinamento em termos de suas diferenças individuais.

Usa uma série de estratégias para incluir as diferenças individuais ao planejar e realizar atividades de treinamento.

Demonstra profundo conhecimento e sensibilidade em relação a aspectos individuais, institucionais e culturais em uma ampla gama de ambientes de ensino e treinamento.

A descrição dos grupos de professores em treinamento apresenta uma análise profunda das diferenças individuais.

Desenvolve ativamente a conscientização das diferenças individuais dos participantes, usando uma ampla gama de estratégias.

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